Discover our
solution for HR !

Wij ontwikkelen technologie-oplossingenì voor community’s

Powered by Artificial Intelligence

Personalisatie

Gebruikers inschakelen

PLAY

Inkomsten genereren

PLAY

Discover our
solution for HR !

Our Mobile First
SaaS Platform

Opgeloste problemen

  • Mobile first’ denken en doen
  • Personalisatie van gebruikerservaringen
  • Gebruikers inschakelen
  • Kosten van continue innovatie
  • Inkomsten genereren uit de community

Resultaten

TECHNOLOGISCHE INNOVATIE

KOSTEN

GEBRUIKERS BETREKKEN

INKOMSTEN

Mogelijk gemaakt door

#be Artificial Intelligence

Content- en activiteitenpromotie personaliseren

“Contentpromotie heeft zichzelf bewezen, maar toekomstgerichte uitgevers zijn altijd op zoek naar manieren om zichzelf te verbeteren, en daarbij kan AI een belangrijke rol spelen”

Web Publisher Pro 2018

OUR MOBILE FIRST SAAS PLATFORM

INTELLIGENT
ACTIVATION HUB

INTELLIGENT ACTIVATION HUB =

Our Mobile First SaaS Platform

NATIVE APP + DESKTOP

“lanceerinrichting voor digitale raketten”

CHAT + QUICK FEEDBACK

Snel communicatiekanaal voor gespecialiseerde onderwerpen, ideeën, projecten

DIGITAL MAGAZINES

Webapps voor het verzamelen van content voor groepen / interessegebieden.

ONTDEK MEER

DIGITAL LOYALTY

gamificationtool: credits verdienen om toegang te krijgen tot een scala aan beloningen

NATIVE ADVERTISING

Verhoog je inkomsten via tools die zijn gebaseerd  op kwaliteitscontent

API

Eenvoudig integratiesysteem

MISSIE

SMART INNOVATION SHARING:

Permanent innovatieprogramma wij komen elke 3 maanden met nieuwe producten en nieuwe functionaliteiten.

We nodigen ook jou uit om informatie te geven over nieuwe producten en functies: we garanderen je de meest effectieve kwaliteit-/kostenverhouding in de hele markt.

You got the car sharing

You got the room sharing

Time for
SMART
INNOVATION
SHARING

PARTNERPROFIELEN

DIGITAL AGENCY’S

Mark is eigenaar van een snel groeiend digital agency. Zijn klanten vragen hem om met nieuwe oplossingen te komen om hun community’s bij hun activiteiten te betrekken. Zij willen af van de generieke benadering van de sociale media. Ze hebben nieuwe manieren nodig om op onderwerpen gebaseerde forums te creëren en ze zijn daarnaast op zoek naar effectieve oplossingen voor pushmeldingen.

UITGEVERS

Andrew is directeur van de afdeling Speciale Projecten van een grote uitgever in het Verenigd Koninkrijk. Zijn klanten vragen om een persoonlijke ‘mobiele aanwezigheid’. Andrew moet twee dingen zien te combineren: de activiteiten van zijn bedrijf om klanten te ondersteunen met kwalitatief hoogstaande redactionele content, en innovatieve tools om de betrokkenheid van de community te stimuleren, inclusief digitale loyaliteitsfuncties…

ORGANISATIES

Joanna is manager van een ondernemersorganisatie. De organisatie bestrijkt verschillende sectoren en vakgebieden. De organisatie kan rekenen op diverse onafhankelijke adviseurs en opinieleiders voor ondersteuning van haar activiteiten. De organisatie is ook op zoek naar nieuwe effectieve manieren om sponsors te werven.

HR CONSULTING

Sarah is teamleider bij een HR Consultancy-bureau. Haar belangrijkste taak is om klanten oplossingen te bieden die kunnen zorgen voor continuïteit bij klassikale trainingen. Ze is op zoek naar een effectieve manier om één-op-één of één-op-velen communicatiekanalen tot stand te brengen. Ze wil de deelname ook stimuleren met een of andere gamificationtool.

EVENEMENTEN

David is the organisator van een van de grootste technologiebeurzen in Europa. Zijn belangrijkste prioriteiten zijn: zorgen voor continuïteit in de contacten met de deelnemers gedurende de rest van het jaar; en het aantrekken van sponsors via een jaarplan van inhoudelijke activiteiten die zijn gericht op de beurscommunity.

Het laatste nieuws uit onze blog

3 key talents for a successful digital transformation!

3 key talents for a successful digital transformation!

Digital is accelerating with unprecedented depth, becoming the key catalyst for new business models affecting all industries and governments!   https://www.weforum.org/agenda/2019/06/3-key-talents-for-a-successful-digital-transformation/  

VRAAG EEN DEMO AAN

Vul het onderstaande formulier in om direct toegang te krijgen tot onze demo.