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solution for HR !

Wir entwickeln technische Lösungen für Communitys

Powered by Artificial Intelligence

Personalisierung

Benutzerbindung

PLAY

Monetarisierung

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Our Mobile First
SaaS Platform

Unsere Lösungen

  • Theoretische und praktische Umsetzung des Mobile-First-Prinzips
  • Personalisierung von Benutzererlebnissen
  • Stärkung der Benutzerbindung
  • Vermeidung der Kosten für regelmäßige Innovationen
  • Monetarisierung von Communitys

Ergebnisse

TECHNISCHE INNOVATION

KOSTEN

BENUTZERBINDUNG

UMSATZ

Basierend auf der künstlichen

Intelligenz von #be

Zur Personalisierung von Empfehlungen zu Inhalten und Aktivitäten

„Inhaltsempfehlungen lohnen sich nachweislich. Doch zukunftsorientierte Herausgeber suchen immer nach Verbesserungsmöglichkeiten. Und an dieser Stelle kommt KI ins Spiel.“

Web Publisher Pro 2018

OUR MOBILE FIRST SAAS PLATFORM

INTELLIGENT
ACTIVATION HUB

INTELLIGENT ACTIVATION HUB =

Our Mobile First SaaS Platform

NATIVE APP + DESKTOP

“Digitale Startrampe”

CHAT + QUICK FEEDBACK

Schneller Kommunikationskanal für Fachthemen, Ideen, Projekte

DIGITAL MAGAZINES

Web-Apps zur Zusammenstellung von Inhalten für Gruppen / Interessenbereiche

MEHR ERFAHREN

DIGITAL LOYALTY

Gamification-Tool: Punkte sammeln und gegen Prämien eintauschen

NATIVE ADVERTISING

Umsatzsteigerung dank hochwertiger inhaltsorientierter Werkzeuge

API

Einfaches Integrationssystem

MISSION

SMART INNOVATION SHARING:

Programm für kontinuierliche Innovation
Wir stellen dir alle drei Monate neue Funktionen oder Produkte bereit.

Informiere dich über unsere neuen Produkte und Funktionen: Wir garantieren das beste Preis-Leistungs-Verhältnis auf dem Markt.

You got the car sharing

you got the room sharing

Time for
SMART
INNOVATION
SHARING

PROFILE UNSERER PARTNER

DIGITALAGENTUREN

Marc ist Inhaber einer schnell wachsenden Digitalagentur. Seine Kunden drängen ihn dazu, neue Lösungen zur Community-Bindung zu finden. Sie wollen über die altbekannten Prinzipien für soziale Netzwerke hinausgehen. Sie benötigen neue Möglichkeiten, themenspezifische Foren zu erstellen und suchen nach effizienten Lösungen, um Push-Benachrichtigungen versenden zu können.

HERAUSGEBER

Andrew leitet die Abteilung für Sonderprojekte bei einem großen Herausgeber in Großbritannien. Die Kunden verlangen nach individuellen mobilen Präsenzfunktionen. Andrew muss die Fähigkeiten seines Unternehmens im Kundenservice mit der Erstellung hochwertiger redaktioneller Inhalte mit innovativen Tools für die digitale Kundenbindung unter einen Hut bekommen …

VERBÄNDE

Joanna ist Vorsitzende eines Unternehmerverbands. Dieser umfasst unterschiedliche Branchen, deckt viele Fachbereiche ab, verfügt über mehrere mögliche Berater und wichtige Meinungsbildner, die sich alle einbringen können. Im Verband wird zudem nach neuen, effizienten Methoden gesucht, um die Umsätze der Beitragenden zu steigern.

PERSONALBERATUNG

Sarah leitet ein Team zur Beratung in Personalfragen. Sie muss den Kunden Lösungen für eine nahtlose Anknüpfung an Präsenzschulungen liefern. Sie sucht nach einer effizienten Möglichkeit, eine Kommunikation zwischen Einzelpersonen oder zwischen Einzelpersonen und Personengruppen herstellen zu können. Zudem würde sie besonderes Engagement gerne mithilfe eines Gamification-Tools belohnen.

VERANSTALTUNGEN

David organisiert eine der größten Technik-Veranstaltungen in Europa. Dabei steht er vor zwei Hauptproblemen: Im Jahresverlauf eine persistente Kommunikation mit den Teilnehmern zu gewährleisten und mithilfe eines zwölfmonatigen Plans, der themenbasierte Aktivitäten für die Veranstaltungscommunity vorsieht, die Sponsoringaktivitäten auszubauen.

Aktuelles aus unserem Blog

3 key talents for a successful digital transformation!

3 key talents for a successful digital transformation!

Digital is accelerating with unprecedented depth, becoming the key catalyst for new business models affecting all industries and governments!   https://www.weforum.org/agenda/2019/06/3-key-talents-for-a-successful-digital-transformation/  

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